招聘经理 主管招聘 - 上海大山合菌物科技股份有限公司

工作职责：
1、 依据组织发展需要及人力资源战略规划，制定人力资源招募规划；
2、 依据年度工作目标，制定人力资源招聘策略及行动计划；
3、 组织进行招聘需求分析、招聘渠道优化、面试筛选等，完成公司人力需求计划；
4、 组织人才测评及能力评估，提供人才优选建议；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职要求：
1、大专及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，人力资源相关专业优先；
2、具备良好的亲和力，沟通能力强，抗压能力强，形象气质佳；
3、能够吃苦耐劳，对工作富有热情、有明确的职业规划；
4、具有专业人才引进渠道（猎头、劳务中介）优先考虑；
5、具有制造型企业或食品行业工作经验者优先考虑。